Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
Заказать звонок
Учитесь менеджменту у профессионалов - добивайтесь своих целей!
От лауреата рейтинга 1000 самых профессиональных менеджеров России, топ-менеджера, бизнес-преподавателя, сертифицированного специалиста в области менеджмента Шпитонкова Сергея
Заказать обучение
Каталог
Понравился ли Вам данный сайт?

Авторская страница

ШПИТОНКОВ СЕРГЕЙ

Лауреат рейтинга «1000 самых профессиональных менеджеров России», топ – менеджер, имеющий более 20 – летний успешный опыт управления на руководящих должностях, специалист в области менеджмента, управление организацией и деловой коммуникации

Образование:

  • ВЫСШЕЕ ВОЕННО - ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
  • МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА (МВА).
  • Магистр делового администрирования
  • ЕВРОПЕЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ Квалификационная степень PROFESSIONAL«Социология, Политология, Культурология», LevelA, сертификат
  • АСПИРАНТУРА ИПРАН, Психология труда, инженерная психология, эргономика

 

Профессиональный опыт:

  • Настоящее время

 

 

 

  • ДОЛЖНОСТИ:

(1993 – 2015)

 

Директор программ МВА - преподаватель

Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной службы при президенте РФ

 

Генеральный директор;

Заместитель генерального директора;

Директор по корпоративному управлению;

Директор по продажам;

Региональный управляющий по продажам;

  • ОРГАНИЗАЦИИ:
ЗАО «Dandy Distribution», ООО «Dirol&Cadbury», ООО «Metro Cash &Carry», группа Компаний «Гросс», ООО «Amerpap», ООО «РОТОР ХАУС»
  • ДОСТИЖЕНИЯ:

 

Лауреат рейтинга «1000 самых профессиональных менеджеров России за 2014 г.» по версии Ассоциации Менеджеров России и ИД «Коммерсантъ»

Награжден корпоративной медалью «За усердие» за выдающиеся результаты в повышении эффективности деятельности организации и достижение поставленных целей

Реализация поставленных целей по достижению доли рынка, дистрибуции товарных марок, кратное увеличение продаж, реализация проектов вывода и продвижения брендов на рынок, создания и развития кадрового резерва, мотивации и обучению сотрудников, снижение ротации.



ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ:

 
Академия Народного Хозяйства и Государственной службы при президенте РФ
Международная Высшая Школа Бизнеса «МИРБИС»
Московская Академия Экономики и Права

 

Участвую в развитии профессиональных сообществ: Ассоциация менеджеров России, бизнес-клуб «Астра» , «Внешторгклуб»

Ассоциация менеджеров России


«Внешторгклуб»

Член общественного совета

 


Бизнес – клуб «Астра»


ПУБЛИКАЦИИ

 

Книги

  • «Как научиться технике эффективных персональных продаж»,                      
  • «Эффективное управление продажами FMCG»,
  • «Коммерческий директор: философия выживания в офисных джунглях»
  • «Основные характеристики в развитии профессиональной карьеры  менеджеров»
  • Учебно-методический фильм: «Эффективный менеджмент в современной  организации»

 

Журналы

  1. Пространство и эффекты взаимодействия субъектов: управление  человеческими ресурсами в современных условиях // Содействие профессиональному становление личности и трудоустройству молодых специалистов  в современных условиях:  Сборник материалов IIIВсероссийской научно-практической конференции. Белгород. 09 декабря 2011 в 2 ч. Ч. 2, Белгород: Изд-во БГТУ им. В.Г.Шутова, 2011. С. 188 – 193.
  2. Сопряженная профессиональная карьера субъекта как феномен и как научная проблема: микро-, мезо- и микроциклы карьеры / Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г.Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2012, № 3, с. 123 – 129.
  3. Профессиональная карьера субъекта как интеграция ресурсов социальной макро-, мезо- и микросреды // Организационная культура: теория, исследования, практика: сб. ст. Вып. 3 / под ред. С.В. Быкова. - Самара: Самар.гуманит. акад., 2012. - 140 с.; С.5-23. 
  4. Профессиональная карьера: темпоральные характеристики и «измерения» феномена. В кн.: Организационная среда ХХв.: статьи и доклады IIIМеждународной научно-практической конференции. – М.: МЭСИ, 2012, с. 74 – 76.
  5. Профессиональная карьера и карьерное становление работника: квази-измерения как метод исследования. В кн.: Организационная среда ХХв.: статьи и доклады III Международной научно-практической конференции. – М.: МЭСИ, 2012, с. 69 – 73.
  6. Сопряженная профессиональная карьера: феномен и методология исследования / В кн.: Психология управления в современной России: материалы Международной научно-практической конференции.- Тверь: Твер.гос.ун-т, 2012, с. 22 – 27.
  7. Восприятия и представления о профессионально важных качествах партнеров учебного процесса. В  кн.: Слагаемые качества обучения в гуманитарном вузе". Самара: Самар. гуманит. акад, 2012, с. 242 – 247.
  8. Факторы детерминации профессионального становления субъекта на разных этапах профессиональной карьеры // Системогенез учебной и профессиональной деятельности: материалы YIМеждународной научно-практической конференции 19 - 21 ноября 2013 г., Ярославль / Под ред. Ю.П.Поваренкова. - Ярославль: Изд-во "Канцлер", 2013. С. 184 – 186.